Strateginen osaaminen

Avoin lähdekoodi

• Open Source -koodi vapaa ladattavaksi, muokattavaksi, kehiteltäväksi ja jaettavaksi
• Ilmainen jakelu Internetissä
• GNU- ja GPL-lisenssit

Avoimen lähdekoodin ohjelmistot

Hyviä puolia:

• Alusta / ohjelmisto on ilmainen
• Kun ohjelma on asennettu, se on sellaisenaan käytössä niin kauan kuin asiakas haluaa
  • omalla palvelimella tai ostettuna ASP-palveluna
• Kehitys nopeaa ja jatkuvaa, koska tuotekehitys on hajautettu ympäri maailmaa
  • kehitys ei ole sidottu kaupallisiin intresseihin
• Luotettavuus
  • virheiden ja ongelmien löytäminen laajan kehittäjäjoukon takia
• Asiakas maksaa vain palveluista
  • mahdollistaa asiakaskohtaisen räätälöinnin
• Tarvittava teknologia on merkittävästi halvempaa, koska Open Source -ohjelmistot pyörivät kevyillä ohjelmistotekniikoilla
• Osaamista Open Source -teknologioihin on saatavilla runsaasti
• Riskitön vaihtoehto, ei sido asiakasta yhteen toimittajaan
• Integroitavissa esim. oppilashallintojärjestelmiin sekä muihin ulkoisiin tietokantoihin

Riskejä:

• Ohjelmisto on niin pieni Open Source -tuote, että siihen ei löydy tukea ja kehitystä
• Pääkehittäjälle tapahtuu jotakin > haaste kehitykselle
• Ohjelmistoa tukevat yritykset eivät sitoudu tuotteen tukeen
• Jos halutaan kehittää Open Source -tuotteen yhteyteen omia ja uusia ominaisuuksia, sen kustannus on normaalin ohjelmistotuotannon kustannus

Avoimen lähdekoodin liiketoiminta

• Tuoteajattelusta palveluliiketoimintaan

Resursseja voidaan kohdistaa

ei valmiiseen alustaan / lisensseihin vaan…

• alustan organisaatiokohtaiseen räätälöintiin
• koulutukseen (miten maksimihyöty irti alustasta)
• sisältöihin (pedagogisesti ja visuaalisesti laadukas materiaali)
• oppimisen tukemiseen
• oppimisen laadun kehittämiseen

Sivun alkuun

Osaamisen kehittäminen kokonaisvaltaisena prosessina

Uusia mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen

• Organisaatiokohtainen räätälöinti
  • yksilölliset piirteet voidaan huomioida
  • ei valmiita massaratkaisuja
• Valmiita työkaluja osaamisen kehittämiseen
• Organisaation mietittävä oma tarve ja tavoitteet, joita teknologialla voidaan tukea
  

Pohdittavaksi

Kohdistetaanko avoimien ohjelmistojen myötä verkko-oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen vähemmän resursseja vai kohdistetaanko resurssit uudelleen sisältöjen ja oppimisen laadun kehittämiseen?

Avoimen lähdekoodin kehittäjäverkostot

• Motivaationa
  • Puuttuvan ominaisuuden lisääminen
  • Virheen korjaaminen
  • Omien taitojen kehittäminen
  • Sosiaaliset näkökulmat
  • Filosofiset näkökulmat: vapaa/avoin informaatio
  • “Hakkerietiikka” (P. Himanen)
    
    

eOppimisen verkostot, arvoketjut ja ansaintalogiikat

Avoin lähdekoodi

eOsaaminen liiketoiminnassa

Sivun alkuun

eOsaajan taidot sivuille